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JULIA VON KANITZ

 Organisationsentwicklerin & Coach 

Über mich

Um die richtigen Antworten zu finden,
müssen die richtigen Fragen gestellt werden.

Seit 15 Jahren unterstütze ich Persönlichkeiten, Teams und Organisationen darin, sich zielgerichtet zu verändern und (wieder) Zugang zu intuitivem Wissen zu finden, um tragfähige Entscheidungen treffen zu können. Zu meinen Auftraggeber*innen zählen Unternehmen aus der Privatwirtschaft, Stiftungen, NGOs, Sozialunternehmen und öffentliche Institutionen. 

Bei Veränderungsprozessen sorge ich für Gestaltungskraft, Leichtigkeit und Orientierung. In meiner Arbeit präsentiere ich keine vorgefertigten Lösungen. Denn es gibt kein Schema F oder Blaupausen.

Ich verstehe mich als Katalysatorin.

Mir geht es um die klare Benennung alles Wahrnehmbaren – ohne Entwertung. Vom kleinen Detail zum großen Ganzen: Um den eigenen Handlungs- und Gestaltungsspielraum zu erweitern, ist es wichtig, Wissen und Stärken in Können umzusetzen. Dabei verstehe ich mich als Katalysator.

Werdegang

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An der Universität der Künste Berlin habe ich Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation studiert. Anschließend zog ich nach Neuseeland und machte dort noch einen naturwissenschaftlichen Abschluss in Nachhaltigkeitsmanagement. Mit der Zeit kristallisierte sich für mich heraus, dass ich mein Wirken als systemischer Coach und Organisationsberaterin in die Welt bringen möchte. Mich begeistert es, unterschiedliche Welten miteinander zu verknüpfen und Verbindungslinien zu erkennen. Meine Vision ist es, Selbstbestimmung zu ermöglichen, ökologische Verantwortungsbereitschaft zu erhöhen und meinen Beitrag zu sinnvollen Lebensentwürfen zu leisten.

 

Ich habe mehrjährige Ausbildungen als systemischer Coach, Supervisorin und Kriseninterventionshelferin absolviert. Ich bin Gründungsmitglied von Doctors for Choice Germany, wo ich mich ehrenamtlich auch im Beirat engagiere.

Weiterbildungen

  • Mehrmodulige Weiterbildung zu Hypnosystemischen Konzepten (Dr. Gunther Schmid, Milton-Erickson-Gesellschaft – MEG), seit 2012

  • Ausbildung zum Scrum Master (IT-Agile, Hamburg), 2013

  • Ausbildung zum Systemischen Coach und Supervisor (Gesellschaft für Systemische Therapie und Beratung, Berlin), 2011–2013

  • Zertifizierter Systemischer Coach (Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie – DGSF), nach höchstem Standard zertifiziert, 2010–2012

  • Ausbildung zur Kriseninterventionshelferin (Evangelische Kirche Berlin), 2011

  • Ausbildung zur Systemischen Beraterin Organisationsentwicklung, (Beratergruppe Neuwaldegg, Wien), 2009–2010

  • Ausbildung zum Facilitator von Mulitstakeholderprozessen: Gestaltung von Multistakeholder-Projekten und Dialogen (Collective Leadership Institute, Potsdam), 2009

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